网络招聘渠道为求职者供给了方便快捷的消息，但也被欺诈分子视为敛财的福地：据汹涌新闻报道，台州一名19岁女孩在网上找到一份某公司前台的作业，面试时对方表明该岗位对外貌要求较高，带着她到一整形医院打bn，本来说好费用由公司出，但女孩随后发现自己竟在不知情的情况下“被”申请了1万多元的借款，意图正是用于整形。而此前，两名男生也阅历了相同的招聘骗局。

尽管此事目前警方还在查询过程中，但从已有信息已不难整理出招聘公司与整形医院的欺诈流程：首先，由招聘公司在网上发布虚伪招聘信息，以高薪引诱求职者。一旦求职者前来面试，则以对方需要整形以到达作业要求为名，带其到整形医院整形。再由用人单位与整形医院合作演“双簧”，经过隐秘和欺诈等手法，诱使求职者稀里糊涂地“被”借款。最终，招人公司催促求职者尽快签定劳动合同。依照他们的“套路”和想象，求职者一旦签下合同，就会掉进陷阱，不得不担负归还借款的义务。可见，让求职者借款，才是他们的终极目标。

表面上来看，欺诈者们规划的“连环套”不可谓不紧密，每一个环节的合作也无显着缝隙，尤其具有迷惑性和震撼性的是，他们经过自动要求与求职者签定劳动合同的行为，试图用《劳动法》为欺诈披上合法外衣。对于社会经历和法令意识均有所短缺的年青人来说，一旦自己和“违约”、“欠下巨额借款不还”等字眼有牵连，的确足以让他们惊出一身盗汗，进而在惊慌失措的情况下掉入欺诈分子的骗局。而欺诈分子之所以勇于应战法令底线，恐怕也正是利用了年青求职者这一特色。

但是，再富丽的粉饰也无法改动其欺诈实质。在网络渠道发布虚伪招聘信息欺诈求职者，在求职者没有独立思考清楚的情况下诱使其到整形医院消费，在求职者不知情的情况下为其借款，以各种虚伪待遇哄骗求职者签定劳动合同。可以说，在整个环节中，招聘公司的欺诈行为无处不在。